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- Reddito di emergenza decreto Ristori: primi pagamenti e ultimi giorni per la domanda
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- Decreto Agosto: Naspi spettante anche in caso di risoluzione consensuale
- Trasformazione e successione tra contratti di apprendistato: quando è possibile
- Via libera al bonus assunzioni
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- Decreti Ristori e Ristori bis: sospesi solo i versamenti dei contributi in scadenza a novembre
- Smart working semplificato fino alla fine dello stato di emergenza
- Assegni familiari: è dovuto al cittadino Extra-UE anche se i familiari non risiedono in Italia
- Appalti “labour intensive": esclusa la competenza dell'INL per le verifiche sulle ritenute fiscali del committente
- Violenza sulle donne nei luoghi di lavoro in aumento: l’indagine dei Consulenti del Lavoro
- Anticipo del TFS/TFR: le istruzioni per la domanda e l’erogazione
- Contributi Fondo clero: importo 2019 riconfermato
- Riforma dello sport: approvati i decreti per la tutela di atleti e associazioni
- Perequazione pensioni: per il 2020 percentuale di variazione pari a 0
- Esonero contributivo per nuove assunzioni stabili (e non): come presentare domanda
- Studi, non ce n'è quarantena
- Rider lavoratori dipendenti perché decide tutto l’algoritmo
- Cassa integrazione per i liberi professionisti: qual è il ruolo per le Casse di previdenza?
- Esonero contributivo alternativo alla CIG: come presentare domanda all’INPS
- Aziende del credito: Fondo di garanzia e cessione TFR
- Fondo nuove competenze: chiarimenti su domanda e beneficiari
- Stranieri, riapre la sanatoria
- Distacco dei lavoratori e tutela della salute in azienda: regole e incongruenze. Cosa fare
- Esoneri contributivi per i datori di lavoro: quando e come è possibile chiederli
- Emersione lavoro irregolare: documentazione probante la presenza del laloratore extraUE
- Lavoratori extraUE: modalità di conversione dei permessi di soggiorno
- Telecomunicazioni: servizi di telefonia, ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL
- Case di cura private: personale medico, interpretazione autentica sui responsabili di RSA
- Cassa integrazione e altri ammortizzatori sociali: costi palesi e costi occulti per le aziende
- Al Covid l'etichetta di rischio
- Stalking occupazionale e mobbing parafamiliare: a cosa deve fare attenzione l’azienda
- Apprendista qualificato: quanto risparmia l’azienda o il professionista se trasforma il contratto?
- Covid, il balletto dei versamenti
- Pensioni d’oro: contributo di solidarietà applicabile fino al 2021
- Covid-19. La sfida chiave di HR: ricostruire un nuovo mondo del lavoro
- Congedo Covid-19 quarantena figli: nuovi casi di spettanza e cumulabilità tra genitori
- Indennità Covid-19 pescatori autonomi: requisiti per il riesame delle istanze
- Covid-19: sospesi i versamenti anche in Campania e Toscana
- Esonero contributivo Covid agricoltura: requisiti di regolarità contributiva
- Covid-19: corretta gestione del lavoratore in malattia o quarantena
- Riders e piattaforme digitali: tutele e compenso minimo per lavoro autonomo e occasionale
- Il Ccnl dei rider? Carta straccia
- Divieto di licenziamento e sue deroghe: quando il Legislatore si ravvede... ma non troppo
- Incentivi contributivi alle assunzioni: ritardi amministrativi con costi per i datori di lavoro
- Cassa integrazione Covid: come richiedere il pagamento diretto anticipato
- Sicurezza sussidiaria non armata e investigazioni: modificati alcuni istituti contrattuali
- Via libera all'anticipo del Tfs
- Consulenti del lavoro: ultimi giorni per la dichiarazione e il versamento dei contributi
- Assunzione di donne disoccupate: la legge di Bilancio 2021 raddoppia lo sgravio contributivo
- Stock option ai manager: quale tassazione applicare in caso di mobilità internazionale
- Premi di produttività: report aggiornati a novembre 2020
- Flussi ingresso lavoratori non comunitari: distribuite le quote residue
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- MetalmeccanicI PMI - Confimi: nuovi minimi tabellari
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- Anticipo TFR e TFS Quota 100: come presentare la domanda
- Fondo di garanzia pensionati Quota 100: modalità di richiesta ed erogazione
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- Part-time verticale, per la pensione vale tutto il contratto
- Smart working e automobili: idee per sfruttare le potenzialità del veicolo
- Assunzione di giovani: nuovi sgravi contributivi per under 36 e di prima occupazione
- Pensioni. Cumulo con i redditi di lavoro autonomo: chi deve presentare la dichiarazione
- Nuovi codici contratto Uniemens da dicembre 2020
- Pensionati pubblico impiego con Quota 100: finanziamento agevolato TFS e TFR
- Decontribuzione per i dilettanti
- Congedi Covid-19 e bonus baby sitter: in quali casi spettano?
- Part time verticale ciclico: periodi non lavorati validi per la pensione
- Decreto Ristori e Ristori bis: a chi spetta esonero contributivo novembre e dicembre
- Lavoratori assenti per Covid-19: come gestire i casi di contatto e sospetto contagio
- TFR e crediti di lavoro: indici ISTAT aggiornati a ottobre 2020
- CIG, divieto di licenziamento, opzione donna e APE sociale: le novità della legge di Bilancio 2021
- Assunti al Sud: per la decontribuzione conta la sede operativa dei lavoratori
- Nuova Cig fino a gennaio ma resta il ritardo-pagamenti
- Trasformare il contratto a termine in lavoro a tempo indeterminato: quanto può risparmiare l’azienda
- Molestie sessuali sul lavoro: licenziamento giustificato se lo prevede il CCNL
- Sospensione contributi solo per la scadenza di novembre
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- Decreti Ristori e Ristori bis. Parola d’ordine: nessuno resti indietro!
- APE sociale: ultima possibilità per le domande (ma c’è la proroga nella legge di Bilancio 2021)
- Sospensione contributi Ristori: come compilare la denuncia Uniemens
- Premio nascita gravidanza o adozione plurime: regole per domanda ed erogazione
- Sgravio alternativo alla Cig: modalità di fruizione in Uniemens
- Ristori bis: sospensioni contributive sotto la lente dei Consulenti del Lavoro
- Sospensione contributiva e fiscale con regole diverse nel decreto Ristori bis
- Reddito di emergenza Covid-19: sussidio prorogato senza istanza
- Ristori bis: ulteriori chiarimenti sulla sospensione versamenti Covid-19
- Assenze dei lavoratori per Covid-19: come gestirle e con quali costi per le aziende
- Divieto di licenziamento: sanzioni per le aziende non in regola. Cosa fare per evitarle
- Cumulo redditi lavoro autonomo e pensione: chi deve presentare dichiarazione
- CIG decreto Ristori bis: Marina Calderone chiede modifiche al Governo
- Cassa integrazione: il decreto Ristori bis riserva una sorpresa per le aziende
- Cassa integrazione Covid–19: termini decadenziali differiti al 15 novembre
- Indennità Covid-19 lavoratori autonomi e atipici: ultimi giorni per la domanda
- Smart working, procedura semplificata fino al 31 gennaio
- Da rifare le istanze per il bonus IOLavoro
- Contro il Covid piano welfare per i professionisti
- SPID per i servizi online del Ministero del lavoro: nuove regole e procedure
- Orario di lavoro: limiti computati in relazione a tutti i contratti conclusi con il medesimo datore di lavoro
- Licenziamenti, stop fino al 31 gennaio in attesa del fermo fino a marzo
- Smart working semplificato fino al 31 dicembre 2020 o al 31 gennaio 2021?
- Riscatto laurea agevolato e previdenza complementare: come investire per la pensione
- Io Lavoro: verifica stato di disoccupazione lavoratore da assumere
- Dimissioni telematiche: obbligo delega e PIN per i soggetti abilitati
- Nuovo congedo retribuito per i dipendenti e bonus baby sitter per le partite IVA
- Torna l’assegno di ricollocazione anche per i disoccupati in Naspi
- Congedo ad hoc nelle zone rosse
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- Decreto Agosto: tutela dei lavoratori fragili anche in smart working
- Versamenti sospesi Covid-19: disponibili le codeline per Artigiani e Commercianti
- Rivalutazione automatica delle pensioni: legittimi il “raffreddamento” e il prelievo di solidarietà
- Somministrazione a termine: CCNL recepisce le deroghe del decreto Agosto
- Cassa integrazione. Platea dei lavoratori e termini di invio: le novità del decreto Ristori bis
- Co.co.co. o lavoro subordinato? Il confine è sempre più sottile
- Pensione di garanzia e valorizzazione della formazione: le proposte per i giovani
- Io Lavoro e Incentivo occupazione giovani: quanto risparmia il datore di lavoro?
- Rinnovi contrattuali: si riapre la stagione. Con quali presupposti?
- Decreto Ristori: le misure per il lavoro sotto la lente dei Consulenti del Lavoro
- Decreto Agosto prepensionamento poligrafici: remissione in termini entro il 14 dicembre
- Whistleblowing: chiarimenti su procedure di segnalazione e illeciti denunciabili
- Decreto Ristori: le misure per il lavoro
- La Dad lascia a casa i genitori
- Fondo Nuove Competenze: contributi con doppia domanda all’ANPAL
- Cuneo fiscale: taglio strutturale con la legge di Bilancio 2021
- Iscrizione Inps per i dilettanti
- Forum One LAVORO: le strategie per far ripartire il mercato del lavoro
- Smart working nella PA almeno al 50%: con quali regole e tutele
- Responsabilità 231: i vantaggi di un modello organizzativo efficiente
- Figlio contagiato Covid-19: smart working o congedo?
- SPID: dal 6 novembre non sarà più possibile richiedere credenziali Cliclavoro
- Assegno di ricollocazione: due nuove funzionalità Anpal per i percettori
- Smart working rafforzato per datori di lavoro privati e pubblici
- Sulla qualifica dei rider l’Ispettorato valuta caso per caso
- Contributi sospesi per i codici Ateco del Dl ristori
- Gli ammortizzatori del decreto agosto sono utilizzabili fino a dicembre
- Un nuovo fondo pensione pubblico dopo la soppressione di FondiInps?
- Reddito di emergenza: doppio binario per le nuove tranche del decreto Ristori
- Cessione quinto pensione: tassi d’interesse in calo per il quarto trimestre
- Incentivo IO lavoro: fruizione compatibile con cig Covid
- Autoferrotranvieri, prorogate le misure anti Covid-19
- Rider, il Ccnl non basta a fissare il rapporto
- Assunzione di un lavoratore over 50: quanto risparmia il datore di lavoro
- SPID: identificazione da remoto per imprese e professionisti. Con qualche incognita
- Cassa integrazione: 6 settimane in più a costo zero, per quali datori di lavoro?
- Covi-19: l’effetto della crisi sull’occupazione femminile
- INL: collaborazioni organizzate dal committente e tutele del lavoro tramite piattaforme
- Penne, spazzole e pennelli aziende industriali: ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL
- Invalidità civile: QR code per verifica la automatica della sussistenza dei requisiti
- Indennità stagionali turismo Covid-19: riesame delle istanze rigettate entro il 19 novembre
- Decontribuzione Sud applicabile anche ai giornalisti dipendenti
- Contribuzione Covid-19: versamento dilazionato per i Consulenti del Lavoro
- Legge di Bilancio 2021: cassa integrazione gratuita e proroga del divieto di licenziamento
- Modelli 770: ai datori 40 giorni in più per gli ultimi controlli prima dell’invio
- Contributi a fondo perduto, CIG e bonus 1000 euro: quanto riceveranno imprese e lavoratori?
- Trasferimento del lavoratore: termini per l’impugnazione salvi con il ricorso cautelare
- I rider? Co.co.co. on demand
- Stop ai licenziamenti fino a marzo Cassa Covid gratuita per le imprese
- Smart working e congedi per i genitori lavoratori: tutele rafforzate, ma non per tutti
- Fondo nuove competenze: ottime le finalità, poco efficaci le scelte organizzative
- Il Covid-19 presenta il conto
- Professioni, elezioni da remoto
- Contributi INPS e premi INAIL di novembre: versamenti sospesi. Per chi?
- Cassa integrazione: nuova rimessione in termini per le domande
- Presentazione del XIX Rapporto annuale: Covid e misure di sostegno al reddito
- Restrizioni anti-Covid: occupazione a rischio per giovani e donne
- Esperti di radioprotezione: svolgimento degli esami a distanza
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- Divieto di licenziamento per Coronavirus tra libertà d’impresa e responsabilità sociale
- Licenziamenti, spunta l’ipotesi di stop selettivo fino a marzo
- Ristoro contributivo ai datori
- Riders: dopo il primo CCNL arriva l’accordo sul compenso complessivo?
- Salario minimo da garantire in tutti i Paesi europei: la proposta in esame
- Invalidi civili totali, ciechi civili assoluti o sordi: adeguamento al milione senza domanda
- Sportivi professionisti: domanda di CIG in deroga da integrare
- Lavoratori autonomi, stagionali, del turismo e marittimi: indennità Covid-19 erogata in automatico
- Bonus da 800 a 1000 euro: a chi e quando spettano
- Cassa integrazione: proroga di 6 settimane fino al 31 gennaio 2021
- Via libera al bonus IOLavoro
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- Cassa integrazione allungata
- Fondo si solidarietà trasporto aereo: sospeso obbligo di autocertificazione
- Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo: ritorna la revoca con costi
- IO Lavoro: operativo l’esonero contributivo per le assunzioni di lavoratori disoccupati
- Bonus 1.000 euro per autonomi e stagionali: chi deve presentare domanda
- Rateazione doppia al via
- Altre 18 settimane per la Cig Le prime 9-10 fino a gennaio
- Cassa integrazione: per l’organizzazione delle imprese servono soluzioni diverse
- Consulenti del Lavoro: differito l’inizio degli esami di abilitazione
- CIGS: esonero di accantonamento del TFR. L’INPS liquida la quota ai lavoratori
- Coronavirus- fase 3: l’Informativa sulla salute e sicurezza nel lavoro agile
- Ripresa dei versamenti contributivi: nuovi chiarimenti dall’INPS
- Esami di abilitazione medici: in modalità telematica dal 10 novembre 2020
- Marina Calderone riconfermata alla guida dei Consulenti del Lavoro
- Per rinegoziare i bonus dei manager le vie di sospensione o reinvestimento
- Licenziamenti mirati motivati
- Lavoro a termine o a tempo indeterminato: quale conviene di più?
- Riforma delle pensioni: allo studio il restyling degli strumenti per il turnover aziendale
- Modello 770/2020: le novità per il sostituto d’imposta
- Decontribuzione, per gli under 35 100mila contratti stabili all’anno
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- Fondo nuove competenze: come accedere ai contributi per la formazione in azienda
- Cassa integrazione COVID decreto Agosto: come presentare la domanda
- Sanità complementare: l’era Covid-19 accelererà i tempi per una legge ad hoc?
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- Indennità Covid19: online la domanda onnicomprensiva
- Prepensionamento poligrafici: riaperti i termini per le domande
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- Pensioni d'oro, ticket a tempo
- Via libera alla decontribuzione Sud
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- Crisi, emergenza Covid19 e lavoro nelle imprese: l’indagine dei Consulenti del Lavoro
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- Agroalimentare, rischio fondi per l’esonero contributivo
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- Smart working emergenziale: come orientarsi tra vecchie e nuove regole
- CU autonomi entro il 2 novembre. Per evitare sanzioni
- Imprese agricole e della pesca: esonero contributivo dal 1° gennaio al 30 giugno 2020
- Pensione di inabilità: come chiedere l’"aumento al milione" entro il 30 ottobre
- Contratti di prossimità: quali vantaggi per i datori di lavoro nel post Covid
- Cura Italia: come richiedere l’indennità per la frana di Savona
- Lavoro autonomo in crisi ai tempi del Covid: focus dei Consulenti del lavoro
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- Reddito di cittadinanza: cosa fare per le domande di rinnovo
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- SPID: accesso esclusivo ai servizi INAIL entro il 28 febbraio 2021
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- Lavoratori agricoli autonomi: istanza per compensazione dell’esonero under 40
- Nuovi codici contratto Uniemens da novembre 2020
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- Contratto di rete di solidarietà: chi può stipularlo, quando e a che scopo
- Premi e welfare: criteri di erogazione e deducibilità per i Consulenti del Lavoro
- Case di cura private - personale medico: ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL
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- Smart working: il lavoratore in quarantena ha diritto alla malattia?
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- Formazione in azienda: al via il fondo che facilita l’adeguamento a nuovi modelli organizzativi
- Sisma Centro Italia: fruizione esonero contributivo fino al 2022
- Case di cura private - personale non medico: ratificato e “corretto” l’accordo di rinnovo
- Lavoratori extraUE e quote di ingresso 2020: precompilazione delle domande dal 13 ottobre
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- Welfare per i liberi professionisti: cosa hanno fatto (e faranno) le Casse di previdenza
- Cassa integrazione, smart working, congedi, divieto di licenziamento: cosa cambia per i datori di lavoro
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- Credito imposta Piano Nazionale Industria 4.0: l’analisi dei Consulenti del lavoro
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- Decreto Agosto-Inabili e invalidi civili: la domanda per ’incremento al milione’
- Quarantena Coronavirus-tutela previdenziale della malattia: i chiarimenti
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- Osservatorio precariato: dati sull’occupazione aggiornati a giugno 2020
- Manutenzione straordinaria per i siti di Ministero del Lavoro, ANPAL, INL e Cliclavoro
- Aziende sequestrate o confiscate: regole di intervento del Fondo di Garanzia
- Restauro di beni culturali - Federterziario: rinnovato il CCNL
- Per i rider 10 euro l'ora
- Senza cig si licenzia dal 2021
- Nei contratti a termine proroga senza causa anche più di quattro volte
- Decreto Semplificazioni: come cambia il contenzioso sulle ispezioni di lavoro
- Contratti a termine: deroga “una tantum” al numero massimo di proroghe e rinnovi
- Decreto Agosto: cig ed esonero contributivo Covid-19
- Operatori socio-sanitari: nuove regole per la sicurezza sul luogo di lavoro
- Versamento contributi sospesi: F24 INAIL validi anche senza numero riferimento aggiornato
- Filiere agricole, della pesca e dell’acquacoltura: primi chiarimenti INPS sull’esonero contributivo
- Agricoli, giù il costo del lavoro
- Ispettorato, se tace acconsente
- Contratto a termine: proroghe e rinnovi acausali, con quali regole e tempi?
- Diffida accertativa: estesa la responsabilità solidale per crediti patrimoniali del lavoratore
- Distacco transnazionale: è legge la direttiva UE sulle condizioni di lavoro
- Premi di produttività: aggiornati a settembre i report con i numeri della misura
- Settore edile: riduzione contributiva confermata per il 2020
- Ripresa versamenti sospesi Covid-19: numero di riferimento F24 e istanza di sospensione INAIL
- TFR e crediti di lavoro: indici ISTAT aggiornati ad agosto 2020
- Riduzione del tasso medio per prevenzione: chiarimenti sul modello OT23
- Da oggi le domande del Rem
- Reddito di emergenza: al via le domande per la terza mensilità. Come fare richiesta
- Cassa integrazione e assegno ordinario: attenzione alle scadenze di settembre
- CCNL metalmeccanica PMI di Cifa-Confsal: un rinnovo estremamente innovativo
- Contributi sospesi per Covid-19: domanda e versamento in due tempi
- Lavoratori con disabilità da lavoro: necessari progetti personalizzati per il reinserimento
- Spid, ora si ingrana la marcia
- Visite in azienda, si riparte
- Indennità, corsi e contributi: i rincari del lavoro domestico
- Welfare aziendale tra decontribuzione e detassazione, con quale convenienza?
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- Diffida accertativa ai corresponsabili ma debutta il ricorso all’ispettorato
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- Versamento dei contributi sospesi: opzioni e adempimenti per il datore di lavoro
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- Reddito di Emergenza: la domanda all’INPS per la terza mensilità
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- Contributi sospesi, riparte il versamento
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- Cassa integrazione e divieto di licenziamento: le osservazioni di Confprofessioni
- Stretta sui controlli del Rdc
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- Indennità di fine servizio: accordo quadro per liquidazione e anticipo
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- Praticanti uguale disoccupati
- Piani di incentivazione all’esodo: una soluzione al divieto di licenziamento?
- Picchi di lavoro: ricorrere al lavoro straordinario o a contratti a termine?
- Sorveglianza sanitaria per tutti
- Congedi orari Covid non sovrapponibili
- Congedo parentale: esclusi dal computo i giorni festivi se si rientra al lavoro nel prefestivo
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- Contratto di espansione: criteri di legittimità e modalità di conguaglio
- Scuole private - Federterziario: rinnovato il CCNL
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- Cig Covid, la proroga costa cara
- Inps bacchettato sulla privacy
- Imprese e professionisti al test dello SPID per accedere ai servizi del lavoro
- Riforma delle pensioni: nuova APE e contratto di espansione tra le ipotesi al vaglio
- Consulenti del Lavoro: proroga al 30 novembre per dichiarazione e versamento dei contributi
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- Dimissioni volontarie con Spid
- Ammortizzatori sociali, malattia, maternità e paternità: nuove tutele per il lavoro autonomo
- Reddito di emergenza: per la terza mensilità domanda all'INPS entro il 15 ottobre
- Lavoratori iscritti ex IPOST: nuova aliquota contributiva ANF
- SPID: dal 15 novembre unica modalità di accesso ai servizi per il lavoro
- Maternità, malattia e tubercolosi: retribuzioni 2020 per compartecipanti e piccoli coloni
- Cassa integrazione, esoneri contributivi e licenziamento: le proposte dei Consulenti del Lavoro
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- Cassa integrazione: costi in aumento per le imprese. Esempi di calcolo
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- Quarantena per il virus esclusa dal comporto
- Contratti a termine, via libera a proroghe e rinnovi acausali
- Responsabilità solidale limitata
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- Operativo il bonus 1.000 euro per gli iscritti alle Casse professionali
- Pieno di indennità ai lavoratori del settore
- Semaforo verde alla nuova Cig
- Cig sportivi professionisti: pronto l’applicativo INPS per le domande
- Integrazione salariale: il punto dell’INPS sulle novità del Decreto Agosto
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- Detrazione Irpef: indicazioni per i nuovi importi erogati da luglio
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- I bonus valgono nove miliardi
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- Contratti a termine: quando non si applica la contribuzione aggiuntiva
- Bonus Sud: sgravio contributivo del 30% per i lavoratori dipendenti. A quali condizioni?
- Esonero sostitutivo della Cig calcolato sui contributi non versati dall’azienda
- Buoni pasto non sempre dovuti in smart working
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- Decadenza a lungo termine
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