L’attività di consulenza del lavoro si esplica nell’elaborazione dei cedolini paga, un calcolo complesso che eseguiamo nel pieno rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali, per una corretta e tempestiva esecuzione degli adempimenti:
- calcolo delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali
- predisposizione modelli F24
- gestione delle mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima)
- calcolo dei ratei di ferie e permessi
- gestione contributiva cassa edile ed enti bilaterali
- accantonamento TFR e gestione anticipi
- gestione versamenti a fondi di previdenza complementare
- gestione eventi di malattia, maternità e infortunio
- gestione assegni nucleo familiare (ANF)
- assistenza fiscale ai dipendenti (modello 730/4)
- gestione ammortizzatori sociali (CIG, FIS, FSBA, CISOA, ecc.)
- calcolo conguaglio fiscale di fine anno
- calcolo competenze di fine rapporto
- distinte di pagamento netti mensili (anche con generazione file CBI/SEPA)
Non amiamo i compromessi e puntiamo ad offrire un servizio di elaborazione paghe veloce, preciso, efficiente e riservato. Questo grazie alla consolidata esperienza del nostro team di Consulenti del Lavoro e l’alto grado tecnologico delle nostre soluzioni informatiche, un elemento di vanto che ci consente di essere al fianco del datore di lavoro in ogni momento.
Un partner affidabile e specializzato per l’elaborazione delle buste paga
L’elaborazione delle buste paga è un procedimento complesso che richiede notevoli competenze tecniche e vaste conoscenze in materia di lavoro, previdenza, imposte e contabilità, senza contare il necessario aggiornamento sull’evoluzione di normativa e la contrattazione collettiva. È quindi facile intuire come il calcolo di un cedolino sia un’attività complessa, che deve essere affidata a Professionisti esperti e altamente specializzati al fine di prevenire errori, contenziosi e malumori.
Edilizia
Gestione casse edili, denunce MUT, diarie, dotazioni, vestiario, adempimenti assicurativi e previdenziali specifici sono solo alcuni degli aspetti che rendono unico questo settore. Supportiamo imprese edili di ogni dimensione nella gestione del personale e delle dinamiche di questo settore.
Agricoltura
Il settore dell’agricoltura presenta alcuni tratti tipici a partire dalle caratteristiche contrattuali dei dipendenti OTD e OTI, fino ad arrivare alla gestione degli adempimenti previdenziali e specifici del settore (POSAGRI ex DMAG), senza contare la cassa integrazione specifica CISOA.
Artigiani
Le piccole imprese artigiane sono il fulcro dell’imprenditoria italiana. Offriamo il nostro supporto per la gestione del personale e l’elaborazione paghe di ogni settore dell’artigianato, inclusa la gestione dell’Ente bilaterale e le denunce mensili.
Dati e documenti sempre disponibili
Utilizziamo la migliore tecnologia oggi disponibile per gestire l’intero processo di elaborazione paghe, dal calcolo della retribuzione all’archiviazione dei documenti. In questo modo il datore di lavoro riceve in tempo reale tutte le elaborazioni prodotte e può consultare in ogni momento documenti, informazioni e statistiche, con un grande risparmio di tempo e risorse.
Presenze on-line
Oltre ai soliti metodi di invio delle presenze (es. fax, e-mail, file Excel) i nostri Clienti possono accedere all’innovativo Portale HR, dove trovano già compilato il calendario teorico del mese per ciascun dipendente e possono inserire con un semplice click le variazioni: ferie, permessi, straordinari, malattia, infortuni, ecc. In questo modo i tempi di elaborazione si accorciano e si riduce notevolmente il rischio di una errata ricopiatura dei dati, rendendo più sicura l’elaborazione dei cedolini.
Documenti on-line
All’interno del nostro Portale HR i Clienti possono consultare tutte le elaborazioni prodotte dallo Studio (es. cedolini, F24, mod. CU e 770). Anche i dipendenti possono accedere al Portale e consultare i documenti di loro competenza che il datore di lavoro decide di mettere a disposizione. Allo stesso modo, anche i Commercialisti possono prelevare i riepiloghi contabili mensili o i prospetti annuali (TFR, IRAP, ISA, ecc.), il tutto per una drastica riduzione dei tempi di attesa ed una notevole semplificazione delle procedure aziendali.
Elaborazioni on-line
Per le aziende più strutturate dotate di un ufficio/reparto interno di amministrazione del personale che necessita di un controllo di gestione ancor più versatile per rispondere alle decisioni aziendali con massima tempestività, possiamo abilitare alcune funzioni del nostro Portale HR per effettuare in completa autonomia elaborazioni personalizzate quali riepiloghi e statistiche per diversi ambiti aziendali: analisi costo del lavoro, budget previsionali e forecast, statistiche assenteismo, ecc.
Sicurezza e privacy
Il Regolamento UE 2016/679 (GDPR) ha introdotto nuovi e stringenti standard europei sulla protezione dei dati personali e sulla sicurezza informatica. Da un lato, adeguarsi a tali standard può avere un costo elevato, dall’altro, disattenderli o subire un data breach ha costi ancora più elevati in termini di sanzioni e danni di immagine. Le soluzioni hardware e software adottate dallo Studio sono privacy compilance e operiamo un trattamento in regola con le direttive europee, garantendo la sicurezza dei dati archiviati nei nostri database.
L’utilizzo del nostro Portale HR minimizza lo scambio di e-mail e, di conseguenza, riduce possibili accessi non autorizzati alle informazioni. Abbiamo strutturato un complesso sistema di permessi che permette la consultazione di certe categorie di dati soltanto al datore, a suoi delegati o solo ai lavoratori o al commercialista.