Gestiamo l’intero processo di collocamento del personale subordinato e parasubordinato, con alto grado di personalizzazione delle lettere ditta-lavoratore, analizzando e confrontando le diverse tipologie contrattuali ammesse:
- assunzioni ordinarie e agevolate;
- attivazioni di tirocini e di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.);
- redazione del piano formativo individuale dell’apprendista e relativo registro;
- collocamento obbligatorio disabili;
- proroghe e trasformazioni;
- cessazioni e risoluzioni
Grazie al sapiente utilizzo del software Zucchetti HR, offriamo al Cliente budget, report e prospetti statistici personalizzati sulla base dei dati prodotti dall’elaborazione delle paghe e dall’amministrazione del personale:
- statistiche per assenteismo
- budget dei costi del personale
- report del costo del lavoro (individuale e aziendale/unità locale/centro di costo)
Assistiamo ed accompagniamo il Cliente nella redazione di documenti comunemente sottovalutati – soprattutto nelle aziende di piccola dimensione – ma di fondamentale importanza per la definizione delle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa nonché per la regolazione dei rapporti tra datore e dipendenti:
- regolamento aziendale
- codice disciplinare
- privacy policy
